Обязанности:
- Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную документацию по кадрам;
- Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
- Мониторить изменения трудового законодательства РУз и иных нормативных актов;
- Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;
- Знание трудового законодательства РУз;
- Знание и навыки работы в программе Word, Exсel, 1С ЗУП(преимущество);
- Знание русского и узбекского языков;
- Знание порядка учета движения кадров и составления установленной отчетности.
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РУз;
- Своевременная заработная плата;
- Возможность карьерного, профессионального и личностного роста;
- Питание за счёт компании.
Ключевые навыки
- Автоматизация кадрового документооборота
- Штатное расписание
- кадровый документооборот
- Кадровое делопроизводство
- 1С: Управление персоналом
- Трудовой ТК РУз
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Оформление отпусков
- Оформление приема на работу
- Оформление кадровых приказов
- Оформление трудовых книжек
- Оформление больничных листов
- Русский — C1 — Продвинутый
- Узбекский — C2 — В совершенстве
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Даштабад
Вакансия опубликована 27 ноября 2025 в Даштабаде